长沙工厂搬迁

　    工厂搬迁这个职业大家应该不陌生把，长沙吉祥如意搬家运输服务有限公司从事3年搬迁工作，专业、诚信、安全快捷

、省心省力，提供长沙一块的搬迁服务。那么来说说工厂搬迁员工的补偿方面。

        一，看员工个人意愿。

        如果员工认为已经熟悉了岗位工作，对这份工作有足够的满意度，有成就感，自然会跟着去的，这样自然比换新工作重

新熟悉环境和技能有优势;另外，由于一定会有一部分员工不跟着过去，那么就会空缺一些岗位，因此会出现提升空间，是自

己有上升的可能，而且在熟悉环境中更容易提升业绩，何乐而不为?

        二，岗位需要。

        如果岗位的确需要，用人单位一定会挽留员工跟着过去，包括许诺收入提高，提供交通补贴等福利条件。因为重新招聘

新员工后在一定时间内会使得用人成本上升，工作效率下降，用人单位一定会考虑这种情况，所以，结合可以根据自己的具体

情况、在企业中的位置考虑如何选择明智。

        如果工厂是搬往异地，则属于《劳动法》第二十六条“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前

三十日以书面形式通知劳动者本人：(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事

人协商不能就变更劳动合同达成协议的”情况，劳动者可以得到到“每工作一年一个月工资，不满一年按一年计算，但不超

过12月”的经济补偿。

        长沙吉祥如意搬家运输服务有限公司成立以来，我们一直秉承“诚信、专业、快捷、放心、价格较优”的原则，坚持

“客户为先，诚信至上”的服务宗旨。24小时快捷服务，让您省时省心省力，全市通行，服务让您满意，时间让您满意，价

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